À cette période de l'année, juste avant le réglage de l'horloge, nous, les amateurs de kitesurfeurs passionnés, pouvons simplement être sur l'eau pendant une heure le soir. L'eau est encore chaude et les embouteillages ne sont pas si mal comparés aux mois d'hiver.
Dire «non» est un problème. Les moines de la célèbre bière Westmalle ont récemment été clairs à ce sujet. La production pourrait être augmentée, mais ils ont décliné, arguant: "Faire de la bière n'est pas notre vie, mais nous faisons de la bière pour gagner notre vie."
En revanche, l'entreprise est plus occupée que jamais. Dans presque tous les secteurs, les pénuries de personnel exercent une pression supplémentaire sur les employés actuels. De plus, les entreprises ont souvent une liste de commandes importante et les budgets 2009 doivent maintenant être préparés. Il existe de nombreuses autres raisons pour lesquelles on vous demande de faire des heures supplémentaires ou de prendre l'initiative de faire un effort supplémentaire de manière autonome.
Sur le lieu de travail, dire «non» est un gros problème pour de nombreux employés. Ils peuvent difficilement faire cela d'une bonne manière. L'astuce est de dire «non», sans passer pour quelqu'un qui n'a rien à faire pour ses collègues ou l'entreprise.
Astuce 1
Soyez clair et honnête dès le départ. Dire «oui» et faire «non» est toujours la pire option. Vous semblez peu fiable et cela ne profitera pas à votre carrière.
Astuce 2
Essayez d'éviter le mot «non».
Par exemple. "Tu veux faire des heures supplémentaires ce soir?" "Malheureusement, j'ai fait d'autres plans ce soir."
Astuce 3
Pensez à des solutions.
Par exemple. "Je ne peux pas cette semaine, mais si je change mon agenda, je le pourrai mardi prochain."
Par exemple. "Pouvez-vous terminer ce travail aujourd'hui?" "Malheureusement, il est déjà environ cinq heures, mais demain matin, je continuerai immédiatement avec cela pour le terminer."
Règle de convivialité
Être assertif est le mot-clé; parlez, ouvrez-vous et soyez sensé!
photos: Jeremie Tronet - Ocean Rodeo
Suis-je chanceux qu'il me reste encore quelques jours et que je doive épuiser les jours excédentaires du patron. Le seul problème est que je ne sais jamais exactement quand et je ne peux l'indiquer que 2 jours à l'avance. Bien sûr, je veux être sûr que les jours de congé peuvent être utilisés à 100%. Heureusement, toute l'année s'est bien déroulée, et avec l'automne qui approche à grands pas, cela fonctionnera malgré l'agitation au travail.