Zu dieser Jahreszeit, kurz bevor die Uhr eingestellt ist, können wir als begeisterte Kiteboarder abends nur eine Stunde auf dem Wasser sein. Das Wasser ist noch warm und die Staus sind im Vergleich zu den Wintermonaten nicht so schlimm.
Nein zu sagen ist ein Problem. Die Mönche des berühmten Westmalle-Bieres waren sich kürzlich darüber im Klaren. Die Produktion könnte gesteigert werden, aber sie lehnten ab und argumentierten: „Bier machen ist nicht unser Leben, aber wir machen Bier zum Leben.
Im Gegensatz dazu ist das Geschäft geschäftiger als je zuvor. In fast allen Sektoren übt der Personalmangel zusätzlichen Druck auf die derzeitigen Mitarbeiter aus. Darüber hinaus haben Unternehmen häufig eine große Auftragsliste, und die Budgets für 2009 müssen jetzt vorbereitet werden. Es gibt viele andere Gründe, warum Sie aufgefordert werden, Überstunden zu leisten oder die Initiative zu ergreifen, um selbständig die Extrameile zu gehen.
Am Arbeitsplatz ist es für viele Mitarbeiter ein großes Problem, Nein zu sagen. Sie können das kaum gut machen. Der Trick besteht darin, "Nein" zu sagen, ohne als jemand zu wirken, der nichts für Kollegen oder das Unternehmen zu tun hat.
Typ 1
Seien Sie von Anfang an klar und ehrlich. Ja zu sagen und Nein zu tun ist immer die schlechteste Option. Sie wirken unzuverlässig und dies wird Ihrer Karriere nicht zugute kommen.
Typ 2
Vermeiden Sie das Wort "Nein".
Z.B. "Möchtest du heute Abend Überstunden machen?" "Leider habe ich heute Abend andere Pläne gemacht."
Typ 3
Denken Sie über Lösungen nach.
Z.B. "Ich kann diese Woche nicht, aber wenn ich meine Agenda ändere, kann ich nächsten Dienstag."
Z.B. "Können Sie diesen Job heute beenden?" "Leider ist es schon gegen fünf Uhr, aber morgen früh werde ich sofort damit weitermachen, um es zu beenden."
Zu letzt
Durchsetzungsvermögen ist das Schlüsselwort; Sprich, öffne dich und sei vernünftig!
Fotos: Jeremie Tronet - Ozeanrodeo
Bin ich glücklich, dass ich noch einige Tage Zeit habe und die überschüssigen Tage des Chefs aufbrauchen muss. Das einzige Problem ist, dass ich nie genau weiß wann und nur 2 Tage im Voraus darauf hinweisen kann. Natürlich möchte ich sicher sein, dass die freien Tage zu 100% genutzt werden können. Glücklicherweise verlief das ganze Jahr gut und mit dem Herbst gleich um die Ecke wird es auch funktionieren, trotz der Geschäftigkeit bei der Arbeit.